Составление трудовых договоров с иностранными гражданами во Всеволожске и Санкт‑Петербурге
Составляем трудовые договоры с иностранными гражданами. Учитываем миграционный статус, требования Трудового кодекса и миграционного законодательства. Подготовим договор под ваш бизнес.
Трудовой договор с иностранным гражданином
Это письменное соглашение между работодателем и иностранным работником, в котором фиксируются права, обязанности и условия труда, с учётом требований Трудового кодекса РФ и миграционного законодательства.
Неправильно составленный договор может привести к штрафам, признанию труда нелегальным и проблемам при проверках миграционных органов.
Мы готовим трудовые договоры с иностранцами под ваши задачи: учитываем статус работника, вид разрешительных документов, режим работы и специфику компании. Работаем с работодателями во Всеволожске и Санкт‑Петербурге.
Когда нужен трудовой договор с иностранным гражданином
Трудовой договор обязателен в любом случае, когда иностранный гражданин фактически допущен к работе в России.
Приём на работу
Когда вы принимаете на работу гражданина иностранного государства по трудовому договору
Постоянная или временная работа
Оформляете иностранца по трудовому договору на постоянную или временную работу
Перевод на другую должность
Переводите иностранного работника на другую должность или меняете условия труда
Продление документов
Продлеваете срок действия разрешения на работу, патента, РВП, ВНЖ и нужно продлить договор
Высококвалифицированный специалист
Оформляете высококвалифицированного специалиста (ВКС) и обязаны соблюдать особые условия по зарплате
После проверок
У работодателя миграционные органы уже были с проверками или выдали предписания
Какие бывают трудовые договоры с иностранными гражданами
Трудовой договор с иностранцем всегда должен учитывать его правовой статус и основание для работы в России.
Временно пребывающий
По визе или без визы, с патентом или разрешением на работу
Временно проживающий
По РВП (разрешению на временное проживание)
Постоянно проживающий
По ВНЖ (виду на жительство)
Высококвалифицированный специалист
Договор с ВКС с особыми условиями по зарплате и срокам
Срочный трудовой договор
На определённый срок, сезонные работы, проектные задачи
Бессрочный трудовой договор
На неопределённый срок
Что обязательно должно быть в трудовом договоре
Трудовой договор с иностранцем должен соответствовать Трудовому кодексу РФ, а также учитывать миграционные требования.
Типичные ошибки при оформлении договоров
На практике работодатели часто допускают ошибки, которые могут привести к претензиям со стороны контролирующих органов:
Как мы работаем
Мы предлагаем комплексное сопровождение по составлению трудовых договоров с иностранцами.
Первичный опрос
Задаём уточняющие вопросы о ситуации
Анализ статуса
Проверяем основание для работы в РФ
Подбор типа договора
Определяем срочный или бессрочный
Подготовка текста
Составляем договор по законодательству
Согласование
Вносим правки. Получаете готовый текст
Почему стоит доверить составление договора специалистам
Работа с иностранными гражданами связана с повышенным вниманием миграционных органов и инспекций.
Снижение рисков
Снижаете риск штрафов за неправильное оформление
Экономия времени
Экономите время на изучении требований законодательства
Правильный документ
Получаете документ, учитывающий миграционный статус
Шаблон для будущего
Можете использовать договор как шаблон
Оставьте заявку на составление договора
Бесплатен только первичный опрос, необходимый для того, чтобы понять вашу задачу и корректно подготовить договор.
Форма заявки
Мы свяжемся с вами для уточнения деталей
Заявка отправлена!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
